青島平度：專項(xiàng)治理在職教師有償補(bǔ)課

本報(bào)青島3月27日訊（記者 孫軍）今天，記者從青島平度市教育和體育局發(fā)出的進(jìn)一步治理在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)方案中獲悉，即日起至4月底是青島平度市集中開展治理在職教師有償家教時(shí)間，根據(jù)所提供線索的價(jià)值，對舉報(bào)人給予最高不超過2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

方案提出，市教育體育局機(jī)關(guān)17個(gè)科室督查全市中小學(xué)及幼兒園防治在職教師有償補(bǔ)課巡查工作。督促學(xué)校巡查小組不定期巡查相關(guān)小區(qū)，將每次巡查所拍的照片或短視頻發(fā)到微信群，督查人員截屏留存?zhèn)洳?。鑒于部分家長意愿和學(xué)生需求，各學(xué)校立足本校實(shí)際，積極為自愿給學(xué)生無償補(bǔ)課的教師提供教室或場所，積極向家長、學(xué)生介紹青島教科院舉辦的“青島課后網(wǎng)名師空中課堂”。

關(guān)于舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)所提供線索的價(jià)值，對舉報(bào)人給予最高不超過2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。對從事有償補(bǔ)課的在職教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定和本市實(shí)際，給予交流到偏遠(yuǎn)學(xué)校、記入教師檔案、業(yè)績考核較差等次、不評優(yōu)評先晉升職務(wù)職稱、扣發(fā)年終績效工資、教師資格證注冊為不合格、解聘等相應(yīng)處理；相關(guān)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和分管者給予免職降職、不評優(yōu)評先晉升職務(wù)職稱等處理；同時(shí)，在職稱評審、優(yōu)秀教師評選時(shí)，對相關(guān)學(xué)?？蹨p相應(yīng)分配名額。

《中國教育報(bào)》2019年03月28日第3版