烏魯木齊：民營企業(yè)人才隨遷子女入園即來即辦

本報訊（記者 蔣夫爾）日前，新疆烏魯木齊市教育局制定出臺《支持民營企業(yè)吸引人才隨遷子女入園入學保障工作方案》，方案提出，為民營企業(yè)吸引人才的隨遷子女提供入園入學保障，按照人才需求和就近方便原則，由教育部門協(xié)調(diào)落實，即來即辦。

《方案》定義的民營企業(yè)吸引人才指在企業(yè)服務滿一年的全日制碩士研究生及以上學歷、副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上人才。按照《方案》的要求，民營企業(yè)吸引人才隨遷子女入園經(jīng)辦方式為：人才在居住地所在區(qū)（縣）教育行政部門提出申請，表達子女擬入幼兒園需求；相關(guān)區(qū)（縣）教育行政部門學前科（教育科）負責對入園申請做好辦理入園、情況答復等具體事項；擬入幼兒園可提供學位，人才子女經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康檢查合格后，區(qū)（縣）教育行政部門在7個工作日內(nèi)安排其入園。

烏魯木齊市教育局相關(guān)負責人表示，人才隨遷子女入園入學需要提供的申報材料包括：民營企業(yè)吸引人才相關(guān)證明材料和子女的身份證明及與人才的關(guān)系證明材料（本市戶口本、身份證或護照等）。此外，中學階段外省轉(zhuǎn)入的，還需提供轉(zhuǎn)出學校開具的學生學籍信息表。境外轉(zhuǎn)入的，需提供境外學校開具的成績單，成績單應有學校校長簽字或?qū)W校公章；成績單為外文的，應翻譯為中文，并加蓋翻譯機構(gòu)的公章。

《中國教育報》2019年06月02日第1版