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    天津:出臺九項舉措落實高職擴招

    發(fā)布時間:2019-10-12 作者:記者 陳欣然 來源:中國教育報

    ■聚焦高職百萬擴招

    本報訊(記者 陳欣然)為貫徹落實2019年政府工作報告關(guān)于高職百萬擴招的有關(guān)要求,近日,天津市教委等8部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2019年落實高職百萬擴招任務(wù)的九項舉措》,包括建立高職百萬擴招工作聯(lián)動機制、開展幼兒園從業(yè)人員學歷提升行動等。

    天津此次推出的九項措施包括:建立高職百萬擴招工作聯(lián)動機制,對擴招組織實施情況進行事中督查;開展幼兒園從業(yè)人員學歷提升行動,由天津職業(yè)大學、天津城市職業(yè)學院、天津濱海職業(yè)學院組織實施,招生專業(yè)以學前教育、幼兒發(fā)展與健康管理等專業(yè)為主,提升全市幼兒園教師和保育員學歷層次和專業(yè)素質(zhì)能力;面向企業(yè)在崗職工開展高職學歷教育,全面提升企業(yè)勞動者職業(yè)技能;提升退役軍人技術(shù)技能素質(zhì),遴選市場需求量大、招生面廣、就業(yè)率高的招生專業(yè),招收現(xiàn)往期退役軍人;實施鄉(xiāng)村管理干部學歷提升計劃,加大職業(yè)院校服務(wù)“三農(nóng)”的力度,積極發(fā)展以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育為代表的“都市農(nóng)業(yè)”;做好高職擴招招生錄取工作,按照“學校負責、招辦監(jiān)督”的原則實施高職擴招錄取;加強高職院校教育教學管理,針對生源多樣化特點,創(chuàng)新教學組織形式,采取彈性學制,開展分類教學;加大財政投入支持力度,落實生均撥款制度、獎助學金提標擴面政策等,加大政府購買高職教育服務(wù)力度;加強專項宣傳引導,及時回應(yīng)社會關(guān)切,解疑釋惑、凝聚共識,營造良好社會氛圍。

    《中國教育報》2019年10月12日第2版 

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