河南大力提高鄉(xiāng)村教師待遇

本報鄭州12月23日訊（記者 李見新）記者今天從河南省政府辦公廳獲悉，該省從2019年起，進一步提高鄉(xiāng)村教師待遇，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、教學點教師生活補助標準分別提高到200元/月、500元/月和800元/月。同時，將符合條件的鄉(xiāng)村學校教師納入當?shù)卣》勘Ｕ象w系，寄宿制學校教師兼任生活管理教師的相應增核績效工資。

河南提出，對小規(guī)模學校實行編制傾斜政策，按生師比與班師比相結合的方式核定編制，對寄宿制學校根據(jù)教學、管理實際需要適當增加編制。推進縣域內同學段學校崗位結構協(xié)調并向鄉(xiāng)村傾斜，確保鄉(xiāng)村學校中高級教師崗位比例不低于城鎮(zhèn)同學段學校。切實落實教師職稱評聘向鄉(xiāng)村學校教師傾斜政策，適當降低農村教師申報中小學教師系列中高級專業(yè)技術職務資格評審條件，并優(yōu)先滿足小規(guī)模學校需要，保障鄉(xiāng)村教師職稱即評即聘。要遴選一批鄉(xiāng)村教師到城鎮(zhèn)學校跟崗實習培養(yǎng)，加大對鄉(xiāng)村學校校長、教師特別是小規(guī)模學校教師的培訓力度。

河南強調，要采取跨校競聘、學區(qū)一體化管理等途徑和方式，重點引導優(yōu)秀校長和骨干教師向鄉(xiāng)村學校流動。縣域內重點推動城鎮(zhèn)學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。要按照核定的編制，及時為鄉(xiāng)村學校配備合格教師，保障所有班級開齊開足國家規(guī)定的課程，保障小規(guī)模學校少先隊輔導員配備。

《中國教育報》2018年12月24日第1版