輕負(fù)提質(zhì)
既是一個(gè)教育問題,
也是一個(gè)社會(huì)問題,
更是一個(gè)需要長時(shí)間努力解決的問題。
面對這個(gè)問題,
家長和學(xué)生們常常感到很無助。
為了讓家長、學(xué)生們對學(xué)校教育充滿信心,泰州市高港區(qū)教育局實(shí)施了一套“系統(tǒng)思維、綜合治理”的主題戰(zhàn)略,學(xué)校怎么做、教師怎么做,這些實(shí)實(shí)在在的舉措為家長、學(xué)生們帶來了教育上的“安全感”。
課堂是輕負(fù)和提質(zhì)的主陣地
從目前的教育狀況來說,綠色質(zhì)量的指向就是輕負(fù)和提質(zhì)。而課堂是輕負(fù)和提質(zhì)的主陣地。高港區(qū)教育局從改革課堂教學(xué)入手,力求構(gòu)建適應(yīng)綠色質(zhì)量的課堂教學(xué)模式。
調(diào)研重在真實(shí)
高港區(qū)全體研訓(xùn)員按照“基于問題教科研訓(xùn)一體化模式”的要求,堅(jiān)持“每周一校行”和“蹲點(diǎn)”學(xué)校,通過觀摩課堂教學(xué)、查閱教學(xué)資料、組織師生座談、參與教研活動(dòng)等形式,發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)的真經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)課堂教學(xué)的真問題,為精準(zhǔn)指導(dǎo)各校開展課堂教學(xué)改革提供依據(jù)。
探討重在專業(yè)
高港區(qū)教育局要求各校圍繞課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,打破“師師界限、校校界限、學(xué)科界限”,從“師本研修、校本研修、區(qū)本研修”等不同層面,采用個(gè)人突破、同伴引領(lǐng)、課例研修和專題研討等多種形式,進(jìn)行專業(yè)化的探討,尋求解決問題的路徑和方法。
構(gòu)建重在適合
適合的教育才是最好的教育?;凇芭囵B(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”的大框架下,鼓勵(lì)和指導(dǎo)各校構(gòu)建適合自己需要的課堂教學(xué)模式,如口岸實(shí)驗(yàn)學(xué)校的“生本課堂”、高港實(shí)驗(yàn)學(xué)校的“主體參與、分組合作”等。
口岸實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生:
我們的作業(yè)變少了,但是學(xué)習(xí)效率高了。我們學(xué)校的“生本課堂”,以學(xué)生為主體,課堂上的笑聲變多了,同學(xué)們也不再愁眉苦臉的。
高港實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生:
“主體參與、分組合作”的方式為我們節(jié)省了很多時(shí)間,我們有更多的時(shí)間培養(yǎng)一些課外興趣,生活變得特別豐富!
輕負(fù)提質(zhì)關(guān)鍵在教師
能否真正達(dá)到輕負(fù)提質(zhì)的目的,關(guān)鍵在于教師。高港區(qū)教育局積極營造“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”的格局,實(shí)實(shí)在在給教師賦予輕負(fù)提質(zhì)的能力和能量。
“教”上“放樣子”
每學(xué)年,高港區(qū)教育局會(huì)遴選6到7名研訓(xùn)員到基層學(xué)校任教,變“給我上”為“跟我上”,變“喊破嗓子”為“做出樣子”,以實(shí)際行動(dòng)提供示范。
“科”上“接地氣”
教育局向所有學(xué)校、教師倡導(dǎo)問題導(dǎo)向的實(shí)證研究,貼近一線問題,貼近真實(shí)案例,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,“教什么、怎么教、為什么這樣教”。高港區(qū)的省級課題、市級課題結(jié)題率分別是全市平均水平的2.1、1.8倍。
“研”上“結(jié)伴行”
依據(jù)“相依前行,共同出彩”的理念,高港區(qū)教育局組建了12個(gè)名師工作室、學(xué)科研修坊,階梯式設(shè)置“新秀露臺、能手擂臺、骨干展臺、名師講臺”,并與南京、常州、南通實(shí)施“跨江聯(lián)動(dòng)”和區(qū)域合作,激活團(tuán)隊(duì)力量,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
“訓(xùn)”上“菜單化”
每學(xué)年,教育局會(huì)向各校征詢教師培訓(xùn)需求,與國家中小學(xué)校長培訓(xùn)中心、省教育學(xué)會(huì)、奧鵬教育教師培訓(xùn)中心等專業(yè)性、品牌化機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略協(xié)作,針對校(園)長、中層干部、一線教師,分層、分類、分領(lǐng)域排定培訓(xùn)項(xiàng)目,通過“菜單式選學(xué)”,讓不同對象的培訓(xùn)“對味”。
學(xué)生家長蔡曉敏:
我們擔(dān)心負(fù)擔(dān)變輕了,孩子會(huì)變成“學(xué)渣”,還打算給孩子報(bào)輔導(dǎo)班?,F(xiàn)在看來不需要了,孩子學(xué)習(xí)不僅沒有退步反而進(jìn)步了!我們做家長的也就放心了。
系統(tǒng)改革需要“長久計(jì)”
高港區(qū)教育局依據(jù)自身的實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面謀劃了系統(tǒng)改革“長久計(jì)”:
推進(jìn)“知識+習(xí)慣”研究
在全區(qū)開展了“學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)”的專題研究,科學(xué)制定了《高港區(qū)初中生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣十條》,并形成了一批有一定質(zhì)量的研究案例。
深化“互聯(lián)網(wǎng)+教育”應(yīng)用
每周教育局會(huì)組織區(qū)級網(wǎng)絡(luò)集體備課,并配以備課組集體再備、個(gè)人自備,從備課源頭發(fā)力確保綠色質(zhì)量。用好“泰微課”資源共建共享平臺,拓展師生研、教、學(xué)的時(shí)空。
構(gòu)建“家長+學(xué)?!睓C(jī)制
組建家校共同發(fā)展委員會(huì),廣聘家長講師,普及科學(xué)的育兒觀、人才觀。
規(guī)范“校內(nèi)+校外”行為
在區(qū)教育局統(tǒng)一組織下,高港區(qū)教師發(fā)展中心和其他科室一起,針對一些“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題進(jìn)行綜合治理。
經(jīng)過治理,高港區(qū)不再出現(xiàn)有償家教行為,“擇校熱”的現(xiàn)象也不再發(fā)生,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)科類參培比例全市最小……這些成績表明,高港正在高質(zhì)量輕負(fù)擔(dān)的道路上穩(wěn)步推進(jìn)、走向深入。
老師張建軍:
作為一線教師,我現(xiàn)在在教學(xué)中,遇到具體問題,有很多解決的途徑。例如,在備課群里提問、向教研員請教、在培訓(xùn)時(shí)解決。這學(xué)期,教師發(fā)展中心開展了豐富多彩的、富有成效的活動(dòng)。例如:研訓(xùn)員上課,備課群研討,專題培訓(xùn),研學(xué)活動(dòng)。
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